Oracle云 HCM介绍

时间:2018-04-08 12:15

极具吸引力的界面、社交、移动和报告功能现已成为所有HR解决方案的必备功能。但要成为战略性人才领导,您需要采用云中真正全面的HR解决方案来超越基本职能。

Oracle HCM 云是为企业员工提供涵盖其整个生命周期的简便易用、富有洞察的个性化和社交化工具。作为现代人力资源管理的领导者,Oracle HCM云帮助企业实现HR部门转型,发掘、留住拔尖人才并提升业务敏捷性,促进协作、提供全面的劳动力洞察、提高运营效率并让任何人都可以通过任意设备轻松建立连接,支持企业持续发展并获得商业成功。

目前,OracleHCM云在全球已经拥有超过5000家用户,他们将受益于多项新增的数字化功能,包括个性化、推荐、嵌入式的多媒体选项,以及社区互动功能,从而全面支持企业的数字化转型。

Oracle云 HCM功能模块

1、全球人力资源云

通过单个全球人力资源实例,在多个国家/地区中实现常用 HR 流程的统一,同时满足当地法规和流程需求,从而实现卓越运营和提升敏捷性。具体功能包括:人力资源管理、人力资源分析、人力资源优化、工作生活解决方案、劳动力管理、劳动力报酬管理。

 

2、人才管理云

利用端到端的系统支持卓越的人才管理,帮助 HR 吸引和激励优秀人才,打造持久的高绩效企业文化。人才管理云完全集成了从寻源、招聘到入职的整个招聘流程,使组织能够确保人才管理战略与招聘发展趋势(例如社交媒体招聘需求和多代员工招聘需求)保持一致。

 

3、完整的HCM功能

Oracle HCM Cloud可以提供完整的HCM SAAS解决方案,覆盖核心人力、人才预测、薪资福利、工时考勤、智能分析、社交寻源、招聘管理、入职管理、目标管理、绩效管理、人才盘点和继任管理、学习与发展、组织建模、信誉管理、竞赛管理等功能模块,具有专业、灵活、易用和以维护等特点。

在移动应用方面,Oracle HCM Cloud云服务可以让所有人员随时随地的了解人力资源信息,处理人力资源事务;在社交应用方面,人力资源每个业务环节都可以相互交流,并增强沟通;在嵌入式分析方面,具有实时性、业务相关性的嵌入式分析、假设分析、预测分析功能,为决策者提供帮助;在集成与拓展方面,Oracle HCM Cloud云服务易于与第三方系统进行集成,满足企业数据交互的需求。

 

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